ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE

永續職涯探索講座
解鎖綠領天賦，掌握永續未來

精準對接環境部「115年企業ESG人才培育計畫」。
從政策解碼到履歷重塑，我們協助您將永續意識轉化為高薪綠領的實質就業力。

企業ESG人才培育計畫
最新免費活動

一小時線上職涯探索講座 Free!

6月7日 (日) 14:00 - 15:00 線上進行 (報名發送連結)

帶您深度剖析多元 ESG 關鍵職能、揭示市場行情，並消除非理工科系的職涯焦慮，幫您精準定位專屬的綠領戰略位置！

立即免費報名

講座宣傳短影音

搶先了解綠領趨勢 🚀 歡迎在各大社群平台觀看、按讚與分享，將這個重要資訊傳遞給需要的朋友！

Facebook Reels Instagram Reels YouTube Shorts

01 / 宏觀政策脈絡

全球氣候變遷與淨零排放已從倡議演變為具備高度法規強制力的經貿新規則。在歐盟 CBAM 推波助瀾下，台灣面臨前所未有的「數位與淨零」雙軸轉型壓力。

在此結構性變革節點上，企業對 ESG 專業人才需求呈現爆發性成長，勞動市場出現顯著的「綠領人才斷層」。

02 / 官方資源挹注

環境部於一百一十五年度推出「企業ESG人才培育計畫」，以「企業×青年×永續行動」為核心，試圖將具備熱忱的青年導入產業。

該計畫要求企業提出實質參與淨零轉型、資源循環等關鍵議題的專案，並提供優渥的職場素養培訓與輔導配套措施。

🎯 焦點活動 🎯

一小時線上職涯探索講座

6月7日 (日) 14:00 - 15:00 線上直播 (完全免費)

政策背景與活動目的

  • ✦
    大環境趨勢：全球淨零排放已成為具備高度法規強制力的經貿新規則（如歐盟 CBAM），台灣正面臨「數位與淨零」雙軸轉型壓力，導致企業對 ESG 專業人才需求爆發，市場出現顯著的「綠領人才斷層」。
  • ✦
    官方資源對接：環境部為此特別推出「115年企業 ESG 人才培育計畫」，企圖將具備熱忱的青年導入產業。
  • ✦
    講座核心目的：協助青年將「永續意識」轉化為「高薪綠領就業力」，並打破「綠領人才等於理工專利」的刻板印象。我們將引導您從理解政策、探索機會到掌握市場行情，進而發掘自身科系如何在龐大的 ESG 系統工程中發揮關鍵影響力。

講座精華內容

跨域職能拆解深度剖析環工、企管、供應鏈、數據分析等多元 ESG 關鍵職能。
市場行情揭密結合真實市場數據，揭示綠領起薪中位數與職涯發展潛力。
精準自我定位消除非理工科系的「永續職涯焦慮」，幫您找出專屬的綠領戰略位置。
立即填寫報名表單

名額有限，報名成功後將會發送專屬會議連結至您的信箱

其他培訓模組

三小時進階戰略講座

模組化學習與戰略部署，引導青年從理解政策、探索機會、掌握行情，最終過渡至具體的履歷準備行動。

時間排程 模組名稱與授課主題 實務教學重點分析 預期戰略效益
09:00 - 09:45
宏觀視野與政策解碼
永續政策介紹
 解析環境部115年計畫之核心目的、黃金時程。闡述上市櫃公司面臨的 IFRS 合規壓力與人才渴求。 打破「環保公益」迷思，建立「資本市場剛性需求」認知，激發實習動機。
10:00 - 10:45
跨域分流與價值重塑
永續職涯探索
 深度拆解環工、企管、供應鏈、數據分析等多元職能。結合市場數據揭示 40,000 元起薪中位數。 消除非理工科系的「永續職涯焦慮」，精準定位自身專業。
11:00 - 11:45
沙盤推演與戰術執行
分析實習職缺
 依據環境部公告方向進行真實應用場景擴充預測。傳授 STAR 原則與關鍵字優化技巧。 搶佔先機，賦予明確行動指引，將求職意願轉化為具體的履歷編修行動。

細緻化跨域分流與職能解析

打破「綠領人才等於理工專利」的刻板印象。探索您的科系如何在龐大的 ESG 系統工程中發揮關鍵影響力。

理工背景青年扮演著「基礎設施建設者」核心角色。必須熟稔 ISO 14064 與 ISO 14067 等國際規範。在實務上，處理極度繁瑣能耗數據，將龐雜活動數據轉化為精準的排碳量。講座將引導青年培養將減碳措施轉化為財務成本節約指標的「商業思維」，突破傳統工程師天花板。
資本市場對ESG數據的要求已轉變為「投資決策依據」。熟悉 GRI、SASB、TCFD 及 TNFD 框架成為核心競爭力。商管人才優勢在於跨部門協調與編製永續報告書。具備專案管理或永續管理師證照的複合型人才，是未來年薪上看兩百萬的高潛力族群。
面對國際品牌客戶對「綠色供應鏈」的要求，工業工程與運籌管理青年具備先天優勢。協助企業執行「以大帶小」減碳策略、建立供應商稽核系統、分析下游廠商數據。這對未來立志成為高階供應鏈管理師而言，是無可取代的實戰歷練。
ESG數據量級增長與防弊需求，催生對資工人才的龐大渴求。核心價值在於「自動化」與「預測性洞察」。優化 ERP 碳管理模組、串接 API、運用 AI 演算法建立儀表板(Dashboards)。軟體工程人才跨界整合 ESG，身價將獲得顯著提升。
企業防範「漂綠(Greenwashing)」需要精準的文字轉譯能力。人文科系青年能將生硬數據轉化為投資人敘事或品牌故事。策劃減碳倡議活動、推動內部行為改變專案，是文科生在 ESG 領域發揮影響力、創造價值的具體途徑。

綠色溢價實證數據

依據 104 人力銀行統計，高達 53.1% 的綠領工作不限年資，高度歡迎社會新鮮人。公開揭露的綠領職缺月薪中位數達 40,000元，相較整體職缺高出 5.3% 至 8%，充分展現「綠色溢價（Green Premium）」現象。

永續管理師生涯薪資發展模型 年薪預估
1-3年 專案落地執行者
碳盤查收集、報告書初稿		 約 87.3 萬
3-5年 策略模組優化者
獨立專案、ISO導入		 約 90.0 萬
5-10年 全局風險控管者
國際評級應對、公關危機		 約 100.3 萬
10年以上 永續治理決策層 (CSO)
商業模式轉型引領		 約 136.0 萬+

上市櫃實習職缺預測

面對 IFRS 法規海嘯，上市櫃公司陷入「結構性育才焦慮」。透過政府媒合計畫進入企業，等同提前為自己儲值綠色溢價資本，爭取轉正預聘（Pre-offer）。

ESG資料整理與分析

協助 GRI 準則對標，執行競爭者永續報告書差異分析。

Excel樞紐 財報閱讀

碳盤查數據協助

深入廠房核對單據，協助建置範疇一、二溫室氣體清冊。

理工邏輯 ISO 14064

環境教育與溝通內容

辦公室無紙化專案、轉化生硬數據為社群行銷素材。

企劃力 視覺設計
會後限定：專屬一對一輔導機制

從啟蒙到錄取的靶向戰略

針對環境部計畫極緊湊的時程，由高階 ESG 顧問為您量身規劃敏捷式高強度輔導，助您在海選中脫穎而出。

全方位永續職涯陪伴

  • 綠領履歷靶向重塑

    盤點過往校園與工讀經歷，進行深度專業轉譯。精準植入 GRI、ISO 14064 等產業關鍵字，大幅提高申請人追蹤系統(ATS)通過率。

  • 上市櫃實戰模擬面試

    提供客製化產業情境題庫，強制導入 STAR 原則表達訓練。從商業邏輯推演到視訊肢體語言，進行無死角的高壓覆盤與糾正。

  • 實習生存與轉正指南

    錄取後召開專屬作戰會議。協助設定實習期間的個人 KPI，指導向上管理與核心專案參與策略，將實習轉化為正式 Pre-offer。

立即預約專屬諮詢

加入高茗官方 LINE 帳號
由專業顧問針對您的科系與目標
為您量身打造專屬輔導方案。

聯絡官方 LINE 報名
一對一輔導

永續職涯知識與產業情報

為您彙整了最新的綠領人才就業趨勢、環境部政策公告以及各大媒體的深度報導，協助您全方位掌握永續產業脈動。

產業趨勢

綠領人才缺口逼近3萬、8年成長278% 年薪200萬高薪綠領出列！

104職場力
市場洞察

碳盤查正夯！綠領每月開缺2千名、均月薪4-5萬，這產業需求最大

ESG遠見
政策發布

攜手青年及業界共創永續解方 環境部推動「企業ESG人才培育計畫」

經濟日報
薪資情報

綠領起薪中位數達4萬！職涯鍍金方程式：綠領證照、跨域、專業經理人

104職場力
經管視角

綠領月薪中位數4萬，比整體高14%！企業為何搶著要這種人才？

經理人
企業實務

企業永續發展亮點資料庫

上櫃公司入口網
求職動向

碳費開徵「綠領」搶手！6成想跳槽盼年薪84萬

職場新聞
專業進修

綠領薪貴向職場新人招手！永續職缺、薪資行情一次看

工研院產業學習網
行動倡議

點燃變革｜學生永續社團與校園氣候行動工作坊

台灣氣候行動網絡